Description du poste : En tant que véritable ambassadeur et chef d'orchestre de l'agence de Saint-Pierre, votre rôle est essentiellement centré sur le développement commercial et la performance de l'agence. Vos missions principales seront de : -Piloter, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence. -Développer activement le portefeuille clients par une démarche de prospection terrain et téléphonique rigoureuse et intensive. -Négocier et conclure des contrats de prestation en travail temporaire et recrutement. -Manager, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs de croissance et de qualité de service. -Garantir une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle et des intérimaires. -Assurer le déploiement des process internes et la conformité réglementaire de l'agence. Description du profil : Pour réussir sur ce poste, le candidat doit impérativement posséder : -Une expérience significative et réussie dans le développement commercial et la PROSPECTION B2B est OBLIGATOIRE. -Une expérience concrète et avérée dans la démarche commerciale active (conquête de nouveaux marchés, négociation). -Une expérience en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire ou des services aux entreprises. -Un sens aigu du service client, couplé à un fort tempérament commercial et au goût du challenge. -Un Leadership naturel, de l'organisation et une grande réactivité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? -Un poste clé, à haute responsabilité et axé sur la performance commerciale, au sein d'une enseigne reconnue et engagée. -L'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, au cœur du bassin économique du sud de l'île.