À propos de Lynx RH Clermont-FerrandChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de profils commerciaux, managers et responsables de point de vente.Je suis Delphine, consultante spécialisée dans les métiers du commerce et du management. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans le recrutement de son futur Adjoint Responsable de Magasin H/F dans le cadre d'un CDI situé à une vingtaine de minutes de Vichy.Le posteVous êtes avant tout un commerçant de terrain ?Vous aimez animer une équipe, développer les ventes et créer une dynamique commerciale au sein d'un magasin ?Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution ?L'entrepriseNotre client est un acteur reconnu de la distribution spécialisée dans le secteur de la vente de matériel et produits agricoles à destination d'une clientèle majoritairement professionnelle.Implanté localement depuis de nombreuses années, le magasin s'appuie sur la qualité de son conseil, la proximité avec ses clients et une forte culture du service.Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un véritable relais du responsable de magasin, capable de contribuer à la performance commerciale du point de vente tout en accompagnant une petite équipe au quotidien.Vos missionsAux côtés du responsable de magasin, vous participez activement à l'animation commerciale et au bon fonctionnement de l'activité.Vous êtes présent sur le terrain, au contact des clients et des collaborateurs, avec un objectif clair : développer les ventes et garantir une expérience client de qualité.Commerce et animation des ventesAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.Développer le chiffre d'affaires du magasin grâce à une démarche commerciale proactive.Participer à la mise en avant des produits et aux opérations commerciales.Dynamiser l'activité du point de vente au quotidien.Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.Contribuer à la fidélisation de la clientèle.Management de proximitéAccompagner une petite équipe de 5 collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.Organiser l'activité et répartir les priorités.Participer à l'intégration et à la montée en compétences des équipes.Créer une dynamique positive et fédératrice autour des objectifs du magasin.Relayer les informations et les décisions auprès de l'équipe.Gestion opérationnelleParticiper au suivi des stocks et des approvisionnements.Veiller à la bonne tenue du magasin.Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs.Assurer le relais du responsable de magasin en son absence.Pré-requisCe que propose l'entrepriseUn poste évolutif vers davantage de responsabilités.Une structure à taille humaine.Une équipe réduite favorisant la proximité et l'autonomie.Une forte dimension commerciale.Un environnement où l'initiative est valorisée.ConditionsCDITemps plein - 40 heures hebdomadairesPoste situé à environ 20 minutes de VichyRémunération fixe à partir de € brut annuel selon expérienceVariable attractif lié à la performanceMutuelle et prévoyanceVous aimez le commerce de terrain, le management de proximité et souhaitez évoluer vers la gestion complète d'un point de vente ?Je serai ravie d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité et d'en savoir plus sur votre parcours.Profil recherchéJe recherche avant tout un professionnel du commerce de détail ayant une expérience réussie en magasin avec une clientèle de professionnels.Vous avez déjà occupé une fonction de :Responsable adjoint de magasin ;Responsable de rayon ;Manager de proximité ;Acquise dans un environnement BtoBUne connaissance du secteur Agricole / Horticole ou vente de produits techniques / mécaniques à destination des professionnels est fortement appréciéeVous êtes reconnu pour :votre sens du commerce ;votre capacité à embarquer une équipe ;votre énergie et votre présence sur le terrain ;votre orientation résultats ;votre goût du contact client.L'expérience en retail, distribution spécialisée ou grande distribution est indispensable.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an