Description du poste : Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise gourmande et innovante ? Notre client, reconnu pour ses délicieux desserts lactés, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F pour rejoindre une équipe passionnée et engagée. Poste basé sur St Médard d'eyrans (33) CDI ? Horaires en 3x8 Au sein d'une équipe maintenance de 15 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production : - Assurer la continuité de la production : fiabiliser les équipements, prévenir les pannes, garantir une production fluide. - Réaliser la maintenance curative et préventive : intervenir sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques. - Optimiser les performances : régler les machines, proposer des améliorations via la GMAO, participer à l'amélioration continue. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : garantir la sécurité alimentaire et la conformité des interventions. - Collaborer avec la production : accompagner les opérateurs, partager les bonnes pratiques. - Participer à l'ordre et la propreté de l'atelier : un environnement propre, c'est aussi un gage de qualité ! Être force de proposition : vos idées sont les bienvenues pour améliorer la fiabilité et la sécurité des installations. Votre profil - Formation : Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Expérience : une première expérience réussie en milieu industriel. - Compétences : rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative, curiosité technique. Pourquoi les rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante. - Un environnement technique stimulant, avec des projets d'amélioration continue. - Des avantages attractifs : - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - majoration heures de nuit - Indemnités de transport et de repas - Perspectives d'évolution Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise où la technique rime avec plaisir ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure gourmande et technique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap