Description du poste : Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER recherche pour son client, expert dans le développement de systèmes de contrôle et d'automatismes avancés, conçus pour optimiser le fonctionnement des centrales d'enrobage et des usines d'asphalte, un(e) électrotechnicien itinérant (H/F), en CDI, sur la région Grand-Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) véritable expert en matière d'automatisme, pour intervenir sur les installations de ses clients dans la région Grand Ouest. Le poste nécessite une forte itinérance. Vous serez en charge d'installer et mettre en service des systèmes automatisés sur site, en assurant leur bon fonctionnement dès la phase de démarrage (mise en service d'un automate de contrôle sur une centrale d'enrobage à Nantes, avec paramétrage personnalisé selon les besoins du client). A ce titre, vous assurerez l'entretien, la maintenance (préventive et curative) des équipements, et le bon fonctionnement du matériel, en diagnostiquant les pannes et en proposant des solutions techniques adaptées. En tant qu'expert, vous serez le référent et vous devrez former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes, en leur transmettant les bonnes pratiques et en assurant leur autonomie. Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) disposant d'une formation technique (niveau Bac +3 minimum) et des bases solides en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en itinérance, est fortement appréciée. Le ou la candidat(e) devra maîtriser la lecture de schémas électriques, le câblage d'armoires et le paramétrage d'automates, avec une aisance particulière dans l'utilisation des environnements Windows et des logiciels de supervision. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines : autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à interagir efficacement avec les équipes sur site. Ce poste requiert également une bonne capacité d'adaptation, notamment lors d'interventions sur des installations variées, parfois en conditions exigeante. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap