Description du poste : Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Dans un contexte de forte croissance de l'activité et de l'évolution d'un état d'entretien de munition vers le développement de nouveaux produits, nouvelles munitions, nouvelles armes et nouveaux systèmes un département d'ingénierie systèmes composé d'un pôle IS est créé afin de répondre aux enjeux de compétitivité du domaine par une accélération du time to market et la réduction de nos couts. Le Responsable de pole IS Systèmes a donc un rôle clé dans l'organisation pour apporter des solutions en s'intégrant à l'équipe du centre de compétence technique (CCT) et le déploiement de méthodes moderne d'ingénierie systèmes (MBSE, CAPELLA, architecture fonctionnelle, méthodes Agile,.). Pour mener à bien ses missions le Responsable de pôle IS systèmes mettra en oeuvre toutes les compétences nécessaires pour maitriser le métier, ainsi que le « delivery », c'est-à-dire le respect des engagements de délais et de couts pour satisfaire toutes les parties prenantes, client, industrielle, programme et business.***En charge de mettre en œuvre les compétences, méthodes et outils pour garantir la réussite de nos projets d'ingénierie, * Garantir le respecter des engagements délais et coûts et une démarche bonne du 1er coup * Maitriser la configuration des produits sur l'ensemble du cycle de vie * Développer les compétences de vos équipes pour répondre aux enjeux actuels et à venir * Être force de proposition et vous menez les actions nécessaires d'amélioration continue sur les produits et la discipline * Favoriser l'innovation sur les produits et sur le métier (ex/ MBSE, IA,.) Votre profil Votre priorité est d'assurer l'excellence opérationnelle en ingénierie systèmes et management ? Vous avez l'ambition de piloter et coacher des équipes performantes dans des environnements complexes ? Vous avez envie de découvrir et intégrer les meilleures pratiques Lean et Agile, et d'innover dans vos méthodes ? Vous disposez d'une expérience en défense et/ou aéronautique, et maîtrisez l'ingénierie systèmes ainsi que les processus Waterfall, V, et Agile et :***Vous êtes un manager reconnu, leader et coach capable de faire réussir vos collaborateurs individuellement et collectivement, * Vous appliquez les principes Lean Management et Agile (Scrum/Kanban), * Vous avez des connaissances en développement basés sur modèles de données, simulation, IVVQ, RAMST et pyrotechnie, avec une forte orientation client, * Vous savez vous appuyer sur des partenaires externes et prendre de la hauteur pour concilier tactique, opérationnel et stratégie. Autonomie, esprit d'équipe, force de proposition et capacité à faire réussir les projets et les hommes vous caract