Description du poste : Donner du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Assistant QHSE H/F Mon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries. CDI situé sur le bassin de Thiers. Vous êtes passionné par la qualité ? Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché au Responsable QHSE et intégrer dans une équipe de 2 personnes, votre quotidien est de participer à la mise en place et au maintien du Système QHSE selon les référentiels en vigueur au sein de l'entreprise. Vos principales missions sont : -Participer à la réalisation des audits internes (référentiels ISO 9001 et ISO 13485) -Rédiger les standards de fabrication avec les informations recueillies sur le terrain -Participer à mettre en place, accompagner et former à la documentation QHSE -Assurer une veille de mise à jour de la documentation interne -Participer aux actions d'amélioration QHSE de l'entreprise -Participer à la démarche de mise en place de nouvelles normes au sein de la structure. -Participer en binôme aux analyses pour les Non-Conformités détectées en production et les réclamations clients liées à la production -Vérifier le port des EPI et l'application des consignes sécurité -Assurer un suivi du DUERP et des FDS -Rédiger les fiches de poste sécurité Postulez si : - Vous justifiez d'une formation Bac+2 en qualité - Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle en industrie - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) - Vous savez vous débrouiller en anglais L'entreprise propose?: - Un salaire annuel brut de 27-30 KE - Un poste à temps plein sur 35h -Une entreprise innovante en plein développement - Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge - Des tickets restaurant - Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié - Un intéressement et une participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap