Description: Notre client, un éditeur de logiciel SaaS spécialisée dans le secteur du transport, recrute un(e) Product Manager pour ses équipes techniques basés à Voiron. Acteur reconnu de la télématique embarquée, cette structure indépendante, en forte croissance, développe et commercialise une solution logicielle et matérielle innovante, aujourd’hui déployée dans plus de 15 000 véhicules professionnels. L’entreprise conçoit ses propres boîtiers connectés et fournit une plateforme SaaS à destination des transporteurs, industriels, logisticiens et acteurs du BTP. Vous intégrerez une équipe Product & Tech engagée de 20 personnes à taille humaine, collaborative et agile. Ce rôle stratégique de création de poste exige une prise en main rapide et complète du produit pour en assurer la cohérence et l'évolution. Les missions principales sont centrées sur la stratégie et la livraison de valeur : Définir et garantir la cohérence du produit, en alignement avec les enjeux business et la vision long terme de l’entreprise. Piloter l’intégralité du cycle de vie des fonctionnalités, de l’idéation à la mise en production, en étroite collaboration avec les équipes Tech. Contribuer à la roadmap et en prioriser les développements selon l’impact, les besoins utilisateurs et les objectifs commerciaux. Être garant(e) de la qualité de la documentation et de la performance produit : rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, formulation claire des nouvelles features pour guider efficacement l’équipe de développement. Mesurer et piloter la performance via des indicateurs (KPIs) pertinents : adoption, qualité de service, latence, fiabilité des données, satisfaction client, etc. L'environnement technologique est centré sur l'innovation dans l'IoT et les plateformes web/mobile. Profil recherché: Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s’investir durablement dans une entreprise à taille humaine, en forte croissance, avec une grande autonomie sur son secteur. - Expérience confirmée (min 5 ans) en tant que Product Manager (idéalement en Startup/Scale‑up ou environnement où la fonction produit est mature et structurée). Excellente maîtrise de la gestion de projets Agiles et rédaction de spécifications claires, non ambiguës et testables. Capacité démontrée à évaluer l’impact et piloter la performance via des KPIs. Sens aigu des enjeux business pour maximiser le ROI des développements. Leadership naturel pour fédérer les équipes autour d’une vision commune et challenger les idées reçues. Ouverture d’esprit et capacité à s’approprier rapidement le domaine de la télématique, même sans expérience préalable dans le transport. Conditions proposées : - CDI – statut cadre - Rémunération fixe entre 45 000 € et 60 000 € brut/an, selon profil - Intéressement et prime annuelle : jusqu’à deux mois de salaire additionnels - Formation complète à la solution, à la réglementation sociale du transport, et accompagnement terrain.