<p><strong>MISSIONS PRINCIPALES :</strong></p> <p>Rattaché au Directeur commercial, vous aurez pour principales missions :</p> <p>- Promouvoir, développer les ventes de centrales frigorifiques Epta,</p> <p>- Suivre les projets en cours et à venir,</p> <p>- Organiser et développer un réseau efficace auprès des acteurs de la grande distribution alimentaire,</p> <p>- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale,</p> <p>- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société,</p> <p>- Réaliser des études techniques et commerciales,</p> <p>- Travailler avec l’ensemble des forces commerciales pour porter l’activité Centrales frigorifiques.</p><p><strong>VOTRE PROFIL :</strong></p> <p>- Issu(e) d’une formation en froid (BTS, IFFI), vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale idéalement dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.</p> <p>- Reconnu(e) pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière).</p> <p>- Autonome, vous travaillerez en home office.</p> <p><strong>POURQUOI NOUS REJOINDRE ? </strong></p> <p>- Un <strong>parcours d’intégration</strong> est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.</p> <p>- Vous bénéficierez d’un<strong> statut cadre</strong> avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction.</p> <p>- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l<strong>’efficacité énergétique</strong> et sur le <strong>respect de l’environnement</strong> mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.</p> <p>- Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la <strong>qualité de vie au travail</strong> sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.</p> <p>- <strong>Une culture RH engagée</strong> en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.</p> <p> </p> <p>Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en nous adressant votre CV !</p> <p>Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.</p>