<p>Vos missions :</p> <p>Superviser le service achats<br />Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs<br />Passer les commandes d'achats après vérifications des données<br />Négocier les prix<br />Rechercher de nouveaux fournisseurs<br />Participer activement au développement de nouveaux produits<br />Faire respecter les les procédures internes d'achats<br />Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)<br />Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts<br />Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts<br />Former les nouveaux collaborateurs</p><p>Votre profil :</p> <p>Plusieurs années d'expérience en achats et gestion d'équipe<br />Niveau de français courant exigé<br />Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires<br />Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise<br />Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)<br />Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement<br />Connaissances en mécanique générale<br />Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus<br />Savoir planifier son temps<br />Aisance relationnelle<br />Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation<br />Rigueur, Soucis du détail<br />Autonome<br />Travail en équipe</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Processus d'intégration<br />Formation continue, Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne et Possibilité d'évolution (direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Finance, achats, juridique et relations publiques<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p>