RESPONSABILITÉS : En tant que Référent Technique Régional, vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Territorial. Vos missions principales sont détaillées comme suit : • Veiller à l'application des procédures Techniques et Qualités; • Participer aux réunions techniques organisées par la Direction Technique, et décliner les informations de ces réunions au niveau de sa zone géographique; • Assurer les surveillances des techniciens qui lui sont affectés dans son domaine de compétences. Cela intègre les actions suivantes : • Effectuer les relectures de rapports; • Effectuer les supervisions in situ; • Valider les qualifications des intervenants selon les domaines; • Veiller au respect des actions de supervision en coordination avec le directeur territorial ainsi que responsables d'agence; • Veiller à la rédaction de la synthèse des actions de supervision et les remonter à la Direction technique ainsi qu'au directeur territorial; • Participer aux audits internes et audits COFRAC de sa zone géographique selon les domaines; Animer et encadrer techniquement : • Réunions techniques afin d'informer les inspecteurs des évolutions réglementaires, informations Direction technique, informations techniques et méthodologiques; • Assistance technique aux inspecteurs sur des missions complexes et/ou dans des thématiques particulières; • Exécuter en tant que de besoin des travaux administratifs, commerciaux et de gestion économique connexes; Périmètres d'intervention: Bretagne, Normandie, Pays de Loire, Vendée et Centre. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation Bac à Bac + 2 en Electricité / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'un bureau de contrôle. Outre vos compétences techniques, vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.