RESPONSABILITÉS : Missions principales : Le ou la chargé(e) d'ingénierie juridique et contractuelle conseille la direction de l'établissement, les composantes et l'ensemble des structures de l'Université, en apportant une expertise juridique sur des domaines variés. Il/elle : • Interprète et veille à l'application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l'établissement. • Propose et met en œuvre des procédures conformes aux évolutions législatives et réglementaires. • Rédige des actes juridiques et participe à l'élaboration et la rédaction de conventions. • Conseille les directions et services sur des problématiques juridiques et contractuelles. • Développe et exploite un fonds documentaire juridique et participe aux réseaux inter-services. • Participe à des actions de formation et à la régularité des actes des instances statutaires. • Rédige mémoires contentieux et réponses aux recours administratifs, suit les décisions de justice et leur exécution. • Contribue au suivi d'activité du service et à l'élaboration de bilans et indicateurs d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances : • Maîtrise du droit français, européen et/ou international, notamment du droit des contrats administratifs. • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics. • Capacité à anticiper les risques contentieux et à produire des analyses juridiques fiables. • Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle. • Autonomie et sens du travail en équipe. • Capacité à communiquer, convaincre et rendre compte. • Exploitation des sources de données et utilisation des outils bureautiques. • Sens de l'organisation et des relations humaines, capacité d'écoute et de pédagogie. CDD du 30/11/2025 au 21/03/2026