RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes : • Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs • Supervision de leurs travaux • Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. • Gestion de la relation client • Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale • Soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle • Des événements cabinets et groupe • Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales • Des primes diverses PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous aimez travailler en équipe