RESPONSABILITÉS : Notre structure Les p'tits bouts d'CHU à Angers est à la recherche d'un Responsable adjoint de structure H/F en CDI. En collaboration avec la responsable, vous veillez à la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles et contribuez à la fonction de direction au sein de l'établissement. Pour cela, vous aurez pour missions : · Seconder le responsable dans ses missions: Pilotage de la mise en œuvre du projet de la structure, Organisation de l'accueil des enfants et des familles, Adaptation des ressources selon les mouvements, réalisation des tâches administratives, · Garantir un fonctionnement optimal de la structure, · Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels, accompagner l'équipe et intervenir sur le terrain en soutien, · Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels, · Accompagner les familles dans leur parentalité et établir un rapport de confiance. Poste détaché totalement du terrain Si vous disposez d'un diplôme d'infirmier, vous assurerez le rôle de RSAI au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, infirmier Puériculteur et/ou d'Educateur de jeunes enfants, vous mettez en avant votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à coordonner et manager des équipes. Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 17/11/2025, · Organisation de travail : 38 heures par semaine - 18 jours de RTT par an, · Lieu de travail : Angers (49), · Rémunération : entre 32 500 € et 36 000 € brut annuel selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,50€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 450€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).