Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée, un(e) :  RESPONSABLE INSERTION SOCIALE H/FMISSIONUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture.A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 160 logements, répartis à Istres.En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.Assurer :- L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;- Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-renduL'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.Soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :- Dans l'identification des besoins des résidents ;- Dans la gestion de situations sociales complexes. Lieu : poste basISTRES avec déplacements ponctuels  Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE. Remboursement transports à hauteur de 75 % C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante  Votre rémunération :De K€ selon profil et expérienceIncluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.