Notre client, structure leader dans son secteur, est une entreprise évoluant dans le domaine des services aux entreprises. Reconnu pour son expertise, notre client recherche un(e) comptable paie en CDI pour intégrer son département des ressources humaines.Dans un environnement groupe multi-sociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux. Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux. Déclaratif social & conformité * Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles * Gérer les spécificités multi-établissements et multi-conventions * Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF Interface Paie - Finance * Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables * Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel * Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière Fiabilité comptable & audits * Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements * Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux * Participer à la justification des comptes et aux audits Harmonisation & projets * Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie * Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe * Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale Un salaire annuel brut compris entre € etUne prise en charge à 100 % de la mutuelle ; Une journée de télétravail par semaine ; RTT ;