Dans ce contexte, vous seconderez la DRH pour la coordination du département et interviendrez dans les missions suivantes : - Vous participerez aux réunions internes à la DRH et organiserez des réunions régulières au sein de votre service, notamment avec les agents travaillant à distance,- Vous apporterez votre soutien aux agents gestionnaires RH du département dans la mise en œuvre de 1er niveau des procédures de gestion individuelle et de gestion collective.- Vous participerez à la formation interne métiers des agents du département,- Vous assurerez le conseil aux directeurs et serez en charge plus particulièrement de l'instruction et du suivi de dossiers liés à l'organisation des directions, en qualité d'expert RH,- Vous serez amené(e) à participer aux CTSS de votre périmètre en qualité d'expert RH,- Vous informerez les agents des actualités RH, en lien avec les autres départements,- Vous veillerez au suivi des indicateurs d'activités et de performance de votre département.- Vous interviendrez sur l'ensemble des dossiers dans le périmètre du CSP RH.- Vous managerez et encadrerez les agents, si besoin à distance, coordonnerez, et superviserez les différents pôles,- Vous veillerez au bon fonctionnement des activités du département et à la continuité de service.Conditions particulières d'exercice:Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Poste en horaires de bureau.Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaires ou recrutement sur contrat.Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.