Description du poste : Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Chargé(e) de développement commercial au sein de l'agence Interaction de Cherbourg pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients ! Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Vos principales responsabilités : - Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation- Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection) : HCR, commerce/grande distribution et industrie- Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur votre secteur- Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins- Vous apportez votre soutien à l'équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires (40% du temps en recrutement) Description du profil : Profil recherché Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire avec la connaissance du bassin d'emploi de Cherbourg ainsi que des métiers spécifiques notamment du secteur du nucléaire.Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succèsVos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre Notre processus de recrutement est transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations, Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes Rejoignez-nous !Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous! En résumé -Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois -Statut employé -Du lundi au vendredi -Rémunération : de 24KEUR à 26KEUR annuel fixe -Primes variables + tickets restaurant -Voiture de service