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Infirmier au pool de remplacement- H/F 33 - NAUJAC SUR MER
Offre n° 4574941
Infirmier au pool de remplacement- H/F
33 - NAUJAC SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2024
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute ! Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 560 lits et places et emploie près de 900 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence. Le poste : Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons pour notre pool de remplacement un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) Missions : Sous la responsabilité du cadre, vous assurez les remplacements des IDE dans les services de chirurgie et de médecine. Vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles. Conditions d'emploi : * CDI - Alternance Jour/Nuit : 9 Mois de Jour/3 Mois de Nuit * CDI - Alternance Nuit/Jour : 9 Mois de Nuit/3 Mois de Jour * CDI - Nuit exclusivement L'alternance s'organise en mois complets afin que cela soit le plus adéquat pour votre gestion de vie personnelle : * Orientation Jour : minimum 30% de nuit (soit 9 mois de Jour et 3 mois de Nuit) Rémunération : Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41€ Brut (Ségur 1 et 2 compris) Prime de Pool : 125€ mensuel Prime d'Alternance : 125€ mensuel lors des contre roulement ou tous les mois 13ème mois Prime de nuit/de dimanche/Jour férié Prime d'assiduité mensuelle brute de 50€ Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an) Accord de participation Accord d'intéressement Mutuelle Entreprise : Formule de base prise en charge à 100% par l'employeur Participation de 50% l'employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels Pass salarié Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel... Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée Autres Avantages : Prime de mobilité : 1 500€ , non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions) Prime de cooptation : 1 000€ octroyé dès lors que vous faites partie de l'établissement et que vous poussez une candidature pour l'établissement (sous conditions) Le profil : Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, d'analyse des situations, d'organisation et d'esprit d'équipe. Formation au poste assurée. Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n'hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes ! Pourquoi choisir de travailler la nuit ? Le travail de nuit n'est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages : Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes Pouvoir prendre plus le temps avec les patients Avoir plus de temps libre Une rémunération plus élevée Plus de choix dans le secteur d'affectation Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois. A vous de passer le pas !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 418,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Soins infirmiers (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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