Chef de production (H/F) 17 - Chambon
Offre n° 4575275
Chef de production (H/F)
17 - Chambon - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2025
Description du poste : Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour l'un de ses ateliers, basé dans le département du Cher (18). Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 15 à 25 opérateurs, organisée en 3x8. Vous veillez au bon déroulement des opérations de cuisson et d'étuyage dans le respect des standards de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance. À ce titre, vous : Animez et coordonnez les équipes de production, Organisez et ajustez les activités selon les besoins de production, Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures, Identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, Contribuez à la dynamique d'amélioration continue de l'atelier. Le poste implique un travail le samedi et, à certaines périodes de l'année, sur l'ensemble du week-end selon un roulement établi entre les chefs d'équipe. Description du profil : Le profil recherché Formation Bac +3 minimum (ou expérience équivalente), Première expérience réussie en production agroalimentaire, Appétence pour le management et le travail de terrain, Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, Leadership, esprit d'équipe et aptitude à gérer les situations conflictuelles, Autonomie, engagement et force de proposition. Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI - Temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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