Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à DIGOIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer les soins médicaux et de veiller au bien-être des résidents. - Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits aux résidents - Évaluer et surveiller l'état de santé général des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les soins adaptés à chaque résident - Documenter et maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents - Partager et expliquer les informations médicales pertinentes aux familles des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Entre euros/h & euros/h Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) bienveillant(e) et motivé(e) pour intégrer un établissement dédié aux personnes âgées. - Capacité à instaurer un environnement rassurant et empathique pour les résidents - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire avec professionnalisme - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier est requise pour ce poste - Sens aigu de l'écoute pour mieux répondre aux besoins des résidents - Compétence en gestion des soins et des dossiers médicaux avec rigueur et précision Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.