Chef-fe de projet erp f/h (H/F) 76 - GONFREVILLE L ORCHER
Offre n° 4577506
Chef-fe de projet erp f/h (H/F)
76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente. Descriptif missionDans le cadre de la gestion des projets informatiques, SAFRAN Nacelles souhaite intégrer un chef de projet , maitre d'oeuvre sur le domaine SAP. Des compétences générales sur le pilotage d'évolutions ERP est obligatoire. Des expérience particulière sur SAP est un plus pour l'exercice ce poste. Le chef de projet SAP est garant en termes de coûts, qualité et délai des projets qui lui sont confiés. Piloter : ? Animer et diriger l'équipe projet ? Planifier et coordonner les activités du projet ? Définir et conduire les actions de maîtrise des risques ? Suivre l'avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais) ? Gérer les demandes de changement et la documentation ? Prononcer le passage des jalons du projet Rendre compte à son responsable de service : ? Informer le responsable de service de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés ? Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées ? Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d'avancement du projet Rendre compte au Maître d'Ouvrage : ? Informer le Maître d'Ouvrage de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés ? Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées ? Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord Conduire le changement et préparer la Mise en Service : ? Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement ? Diffuser les documentations et s'assurer de leur prise en compte ? Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d'intégration) ? Valider les recettes ? S'assurer de la bonne Mise en Service et du transfert de responsabilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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