Black Belt Qualité, Progrès et Transformation Digitale F/H (H/F) 89 - EVRY
Offre n° 4577767
Black Belt Qualité, Progrès et Transformation Digitale F/H (H/F)
89 - EVRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 23,2 milliards d\'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Au sein de Safran Aircraft Engines, vous intègrerez une équipe composée de chef-fe de projet Lean Sigma Black Belt ou en cours de certification dans la direction Qualité, Progrès et Transformation digitale. L\'équipe a pour objectif d\'améliorer la performance des processus mis en oeuvre par la direction via des chantiers d\'amélioration continu, des démarches de progrès (Innovation Participative, QRQC), ou en contribuant activement à son l\'acculturation au progrès (tutorat Green Belt ou formation White Belt). Vos missions seront de : *Implémenter / accompagner des projets d\'amélioration / transformation pour notre direction qualité, progrès et transformation digitale, en lien avec le plan de progrès de notre direction et la déclinaison de la carte stratégique. *Piloter la conduite du changement de ces projets en appliquant une méthodologie adaptée aux enjeux et parties prenantes *Tutorer des Greens Belt durant leur chantier DMAIC sur nos directions C, P et A. *Promouvoir le progrès et former White Belt nos nouveaux arrivants. *Partager les retours d\'expérience avec d\'autres pilotes de projet. Votre profil : *Vous avez obtenu votre certification Green Belt *Vous avez déjà eu une ou plusieurs : - Expérience réussie de management d\'équipe ou management transverse - Expériences techniques, programmes ou industrielles *Vos capacités de communication (écoute, feedback et empathie), et de leadership sont des facteurs importants de réussite. Vous avez des compétences en organisation de projet Vous devrez faire preuve de dynamisme, d\'autonomie et prendre des initiatives dans la conduite des projets d\'amélioration qui vous seront confiés. *Vous avez une forte envie de progresser sur les différentes briques méthodologiques du LEAN-6Sigma et la posture de leadership...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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