Description du poste : Votre mission principale sera de développer le portefeuille clients B2B dans les départements stratégiques tels que l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais, la Somme, ainsi que dans les départements de la région Grand Est. Les responsabilités incluent notamment : - La prospection active de nouveaux clients B2B, en mettant en place des stratégies adaptées pour capter de nouveaux marchés et maximiser les opportunités.- L'identification et l'établissement de partenariats durables avec des acteurs locaux clés, en s'appuyant sur une compréhension approfondie des dynamiques du marché régional.- La représentation de l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels, afin de renforcer notre visibilité et notre réseau.- La collaboration étroite avec l'équipe marketing et commerciale pour aligner les initiatives commerciales sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.- La réalisation d'un reporting régulier de votre activité commerciale, permettant un suivi précis des performances et une réactivité optimisée aux besoins du marché.L'environnement de travail favorise l'autonomie, la créativité et le travail collaboratif, au sein d'une équipe soudée qui valorise l'échange d'idées et le partage d'expertises. Les enjeux de ce poste sont de taille, avec un objectif clair de croissance sur ces régions clés, et vous contribuerez directement à la mission stratégique de l'entreprise par votre dynamisme et vos compétences commerciales. Description du profil : Ce poste s'adresse à un professionnel ayant une expérience significative de trois ans minimum dans la vente ou le développement commercial, tant sur le terrain qu'en sédentaire. Une expérience préalable dans les secteurs de l'hygiène, de la santé ou de la propreté serait un atout majeur pour comprendre les spécificités du marché et les besoins des clients.Le candidat idéal a un excellent sens du relationnel, capable de négocier efficacement tout en cultivant des relations durables avec ses interlocuteurs. Une bonne connaissance du tissu économique local est un plus qui permettra de maximiser les opportunités commerciales. Autonome et orienté vers les résultats, il fait preuve d'un goût prononcé pour le challenge et l'innovation.La maîtrise des outils de prospection et des CRM est appréciée pour optimiser le suivi des actions commerciales et assurer une gestion efficace du pipeline de vente. Les déplacements étant fréquents, un permis de conduire B est indispensable.Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un projet ambitieux où chaque initiative personnelle contribue à bâtir un succès collectif. En retour, l'entreprise propose une rémunération fixe attractive complétée par des commissions incitatives alignées sur les performances individuelles et collectives.Les avantages proposés incluent des primes liées à la performance de l'entreprise, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, des chèques cadeaux ainsi qu'une prime de vacances et un treizième mois. Cette offre représente une réelle opportunité pour un candidat désirant s'investir pleinement dans une mission à forts enjeux tout en bénéficiant d'un environnement de travail épanouissant et motivant.