Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 5 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 5 pôles.Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France. Nous recherchons :Un(e) Responsable des Ventes (H/F)Poste à pourvoir en CDI, basé en région Ouest et Ile-de-FranceRattaché(e) au Directeur Forces de Vente National, vous avez en charge la gestion de l'activité commerciale sur le secteur géographique confié ; pour deux activités distinctes :L'activité boucherie qui englobe les activités traditionnelles pour la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) et produits élaborés pour les rayons libre-service L'activité charcuterie et traiteur qui englobent les rayons traditionnels et frais emballé.  Vous aurez la charge de deux forces de vente distinctes qui représentent au total une douzaine de collaborateurs. Vous gérez et animez le personnel commercial dans le développement d'un portefeuille de magasins 700 Intermarché et Netto répartis sur les départements suivants :OUEST : ---28ILE-DE-FRANCE : --77 Vos missions principales seront les suivantes :Elaboration d'une politique commerciale adaptée au secteur géographique :Garantir la bonne application de la politique commerciale globaleAssurer une veille concurrentielle par rapport au marchéIdentifier les pistes de développement du CA et des volumes pour l'entrepriseParticiper à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace Mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise :Mettre en œuvre des opérations d'animation commercialeAssurer un rôle de représentation vis-à-vis des clients stratégiquesMettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospectsEtablir le plan de tournée et la stratégie de couverture clients, le faire respecter et l'animerSigner et faire signer des contrats d'animations et de dynamique commercialeRéaliser des implantations de produits au sein des points de venteSuivi et développement commercial de clients :Veiller au respect des clauses du contrat d'animation et s'assurer de la satisfaction du clientRépondre à toute demande commerciale des clients ou prospect et proposer des solutionsAssurer des visites ou mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le CA en faisant respecter le nombre de visites fixées par points de venteDévelopper un rôle de conseil auprès des responsables de rayonSuivi des résultats et contrôle budgétaire :Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, fixer les objectifs et valider leur atteinteGarantir la bonne gestion administrative des ventesAssurer le reporting au niveau de la direction commercialeManager et coordonner ses équipes :Diriger et animer la force commerciale du secteur : accompagner les commerciaux sur le terrain, mise en place des primes de performance commercialesEvaluer les collaborateurs, déterminer les besoins en formation et valider les évolutions de qualificationVeiller à la bonne réalisation de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivantsGestion de la relation commerciale régionaleÊtre le/la référent(e) dans les différentes instances régionalesPromouvoir, défendre et favoriser la politique commercialeIdentification, analyse et mise en place de leviers de croissance en région Conditions contractuelles et avantages :Statut Cadre au forfait joursRTTRémunéra