Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du centre éditique COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Votre mission ? Au sein du Pôle Flux Sortants de la Direction Des Flux Covéa, vous aurez en charge le bon fonctionnement du Centre Editique de Saran. Cette responsabilité s'étend sur l'ensemble des éléments de la chaîne éditique confiés à la Direction Des Flux Covéa, depuis la prescription des organisations flux auprès de la DTSI jusqu'à la remise en Poste des flux imprimés et mis sous plis par les ateliers internes ou les partenaires, en passant par les contrôles, le pilotage, la facturation et la refacturation. Vous aurez aussi en charge les évolutions et les transformations de l'activité dans un contexte de renouvellement du parc d'impression, de déploiement de solutions de dématérialisation, de sécurisation de l'activité : mise sous PCA, procédures de délestage, d'écrêtage, de bouclage de production, etc... Vous développerez l'activité en intégrant d'éventuels nouveaux flux. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque. Vous assurerez le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de neuf collaborateurs, placés sous votre responsabilité. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Et concrètement ? Votre responsabilité : - Garantir l'atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions. - Garantir la coordination des activités de son périmètre, en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise. - Garantir le suivi et le respect du budget alloué à son entité. - Garantir le respect des SLA. - Garantir l'assistance et l'animation de ses collaborateurs, contribuer au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance. Vos principales activités : - Management de l'équipe : animer et gérer les collaborateurs de l'atelier éditique de Saran ; anticiper et évaluer les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifier les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc ...) ; conseiller, orienter ses collaborateurs; aider au développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits d'évolution professionnelle ; réaliser la gestion administrative de son équipe (congés, absences ...). - Management de l'activité (interne et sous traitée) : garantir le fonctionnement opérationnel et la qualité des activités éditiques, optimiser l'activité, suivre les budgets éditiques, suivre des tableaux de bord, élaborer des reporting d'activité auprès du Responsable du Pôle en lien avec les collègues du service éditique de Niort, garantir la continuité de l'activité et le respect des SLA. - Gestion du budget éditique : assurer l'exécution budgétaire, élaborer les budgets révisés et prévisionnels, réaliser des reporting budgétaires. - Participation à des projets pour la Direction Des Flux. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !Une première expérience réussie de management en éditique ou environnement de production. Vous êtes doté(e) des aptitudes comportementales suivantes : - Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale). - Sens aigu du service et de la satisfaction client. - Posture managériale, représentation de la Direction Des Flux auprès des Directions Covéa et de ses partenaires. - Grande adaptabilité, faculté d'adaptation pour faire face aux changements. - Capacité à anticiper les tendances, négocier et construire des partenariats. - Connaissances techniques éditiques et dématérialisation seraient un plus. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.