Référence CSP: O035251/027000635 Assistant.e de service sociale polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Villejean Nord-Saint-Martin. Référence du poste n° 5301. Fonctions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie du pôle accompagnement de l'équipe de polyvalence, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui ½uvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie. Missions générales : Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l'usager - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer des missions de protection de l'enfance par l'évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables - Participer et mettre en ½uvre des actions collectives et de développement social local - Participer aux différentes commissions d'aide à la décision ou d'aide à l'évaluation du CDAS - Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à l'analyse des besoins du territoire, participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local - Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en ½uvre de projets départementaux. Spécificités du poste : - Poste affecté au pôle accompagnement - Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans) - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; réseau métier, offre de formations variée - Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.