Description du poste: Missions: Dans le cadre du développement du groupe ADECIA et de la structuration de notre offre, nous lançons une nouvelle aventure : celle de renforcer notre expertise agricole avec un(e) Responsable pôle agricole. Ta mission ? Piloter, développer et animer le pôle agricole à l’échelle du groupe, en lien étroit avec les équipes et les clients. Tes responsabilités : - Assurer une veille réglementaire active sur le secteur agricole : formations internes, newsletters, réunions d’information… - Développer et structurer notre offre dédiée aux exploitants agricoles : accompagnement personnalisé, outils adaptés, innovations… - Garantir le suivi informatique des dossiers agricoles pour une gestion fluide et efficace. - Animer le réseau clients et prospects : salons professionnels, webinaires, partenariats, formations… - Accompagner les clients sur leurs enjeux stratégiques et exceptionnels : transmission, fusion, recherche de subventions… Ce poste est stratégique : tu seras un véritable relais entre les équipes et les clients agricoles, avec un impact direct sur leur accompagnement et leur développement. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Tu es titulaire d'un Bac+5 en comptabilité/gestion type DSCG, Master CCA ou d’une formation spécialisée en comptabilité et gestion agricole ? • Tu justifies, idéalement, de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et tu as une forte connaissance du domaine agricole ? • On dit de toi que tu es proactif, chef de projet, force de proposition, que tu as une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!