Responsable logistique industrielle (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 4580243
Responsable logistique industrielle (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous serez amené à : Piloter la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développer et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l' quipe flux Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrer et animer l'équipe Coordonner et mobiliser les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et ou d'améliorer les processus Impliquer le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquer clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informer le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Contrat : CDI En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous serez amené à : Piloter la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développer et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l' quipe flux Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrer et animer l'équipe Coordonner et mobiliser les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et ou d'améliorer les processus Impliquer le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquer clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informer le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
SNCF
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