Référence CSP: O091251/024001581 Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable Prévention-Médiation, vos missions consistent à assurer une présence accrue du service Prévention-Médiation sur le terrain, en allant à la rencontre des jeunes et des longjumellois sur l'ensemble du territoire communal, dans les espaces extérieurs et au sein des structures municipales. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagner - orienter : - Favoriser l'identification du médiateur par les usagers. - Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes de 12 à 25 ans en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention. - Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l'emploi et de l'insertion). - Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial. Prévenir et réguler : - Mettre en œ½uvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations. - Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage. - Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique. - Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale). - Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics. - Assurer les missions spécifiques dévolues au médiateur référent de secteur. A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air...).