Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Start People Montluçon, votre partenaire emploi dans le BTP et les Travaux Publics, recrute en CDI pour le compte d'un de ses clients majeurs spécialisé dans les réseaux électriques et lignes haute et basse tension, un Conducteur de Travaux Electricité Réseaux et Lignes (H/F). Vous rejoignez l'entreprise pour un rôle pérenne en tant que véritable bras droit du Responsable d'Affaires. Votre mission sera d'assurer la gestion opérationnelle, technique et administrative complète des chantiers, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception des travaux. En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de projets et pilotez les activités suivantes : 1. Gestion Commerciale et Etudes (Amont) -Elaboration de devis : Etudier les dossiers techniques (CCTP, plans), réaliser les métrés précis et établir les chiffrages techniques et financiers des projets. -Réponses aux Appels d'Offres (DAO) : Participer activement à la constitution des dossiers de réponse (analyse, évaluation des coûts, rédaction du mémoire technique et proposition de solutions optimisées). 2. Suivi Opérationnel des Chantiers (Exécution) -Planification et organisation : Etablir le planning des travaux, organiser les ressources humaines (équipes internes, intérimaires, sous-traitants) et matérielles. -Pilotage terrain : Assurer la coordination quotidienne sur les chantiers, veiller au respect des délais et du budget. -Sécurité et qualité : Etre le garant de l'application rigoureuse des procédures de sécurité (Travail en hauteur, Habilitations électriques, DICT) et s'assurer de la conformité et de la qualité des ouvrages. 3. Relation Client et Clôture -Interface client : Maintenir une relation privilégiée avec les maîtres d'ouvrage (Enedis, collectivités, etc.) et les partenaires. -Contrôle financier : Assurer le suivi budgétaire des chantiers (situation de travaux, facturation, suivi des marges). -Réception : Organiser la réception des travaux et veiller à la levée des réserves. PROFIL : Votre Profil pour ce CDI -Formation : De formation technique (minimum Bac+2/3) dans les domaines de l'Electricité, de l'Electrotechnique, des Travaux Publics ou du Génie Civil (ex : BTS Electrotechnique, Licence Pro Conduite de Travaux, etc.). -Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (idéalement 3 ans minimum) en conduite de travaux sur des projets de réseaux électriques (aériens, souterrains) et de lignes HTA/BT. -Savoir-faire : Excellente connaissance des techniques de pose et de raccordement, maîtrise des outils de chiffrage et de planification, et connaissance des normes réglementaires du secteur (ENEDIS, sécurité). -Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'anticipation et vos capacités de communication pour diriger les équipes et interagir avec les clients. -Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) c