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COORDINATEUR CHANTIER PROJET F/H - Cadres de chantier (H/F) 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 4580790
COORDINATEUR CHANTIER PROJET F/H - Cadres de chantier (H/F)
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans le strict respect des standards du groupe: -Vous mettez en œuvre, puis garantissez le fonctionnement et l'appropriation du système de management des chantiers sur l'ensemble des projets d'Ingénierie du site : projets et travaux neufs, en phase d'études et de réalisation, -Vous conseillez, appuyez les équipes dans l'analyse de la constructibilité, l'analyse des modes opératoires, la revue préalable au démarrage de chantier (roue de la sécurité). -Vous coordonnez l'activité des chefs de chantiers et des préventeurs, -Vous analysez les performances HSE des projets, des chantiers et des entreprises extérieures, et assurez un reporting mensuel. -Force de proposition, vous proposez et pilotez des plans d'amélioration annuels. -Garant des programmes de prévention, vous embarquez les équipes dans des démarches visant à réduire la gravité et le nombre des incidents et/ou accidents. -Relais du responsable ingénierie, vous êtes le correspondant privilégié des interlocuteurs internes et externes en matière de chantier et HSE projet. -Vous êtes en lien étroit avec le responsable chantier groupe et ses pairs. -Vous assurez la veille réglementaire et encadrez les activités réglementaires des chantiers avec l'aide d'un assistant (permis de travaux, ouverture de chantier, travail détaché, travail dissimulé etc. Profil recherché: Formations et Expériences : BAC+2 minimum dans le domaine du bâtiment avec minimum 10 ans d'expérience en tant que chef de chantier. Ou BAC+ 5 avec spécialisation en Génie Civil et minimum 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de chantier dans le domaine. Compétences techniques : Connaissance de terrain en gestion de chantier, réglementation des chantiers Homme/femme de terrain organisé, communication structurée et argumentée. Agilité à travailler avec un large réseau d'interlocuteurs variés Relationnel client Compétences humaines et relationnelles : -Facilité relationnelle, -Ouverture d'esprit avec une orientation résultat. -Capacité à fédérer les équipes -Moteur dans le changement -Langue : Français / Anglais (B2)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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