Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : RECEPTIONNAIRE DE PARC (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un RECEPTIONNAIRE DE PARC (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à : -Accueillir les transporteurs et les diriger sur parc -Contrôler la conformité de la livraison par rapport à la commande -Gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans logiciel -Traiter les non-conformités usine à réception et les avaries de transport -Remonter tous points de différences entre la livraison reçu et la commande concernée -Assurer la gestion des clés de véhicules -Gérer les devis et les rdv de prestation extérieur (attelage, réparation, système keyless...) Conditions -Lundi au vendredi -En journée -35h/semaine -Longue mission Avantages -Primes et indemnités -13ème mois PROFIL : Vous détenez un diplôme en logistique accompagné d'une première expérience réussie à un poste similaire idéalement dans le domaine du transport. Compétences -Gérer un parc de véhicules -Assurer la liaison avec les fournisseurs externe -Etablir des rapports d'activité détaillés -Faire le suivi des besoins nécessaires à l'exploitation -Gérer les incidents et les réclamations -Utiliser les outils numériques (EXCEL - SAP) Vos atouts clés au poste : -Sens de la communication -Rigueur et organisation en autonomie -Travail de terrain (réception en extérieur sur le parc) -Travailler dans l'urgence (jusqu'à 25 véhicules réceptionné jour) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.