Dates de mission : 15/05/ au 31/08/Lieu de la mission : LyonHoraires : JournéeRémunération : EUR brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transportCaractéristiques : - Missions principalesDans un environnement de paie externalisée (Managed Services), le Gestionnaire Paie est responsable de la transmission des éléments variables, des embauches, des sorties et des mutations qui vont permettre la production de la paie pour le portefeuille dont il a la charge. Il comprend l'impact des éléments transmis sur la paie d'un collaborateur et est en mesure de les expliquer. Il suit les opérations de paie réalisées par ADP. Il veille à la qualité des données transmises, à la conformité des bulletins de paie, et assure un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.- ResponsabilitésCycle de vie du collaborateurGérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotionsSaisir et vérifier les données contractuelles, affectations, rémunérations et cycles de travail- Eléments variables de la paiePréparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartisSuivi du calendrier de paie et des engagements contractuelsRéaliser la paie en collaboration avec ADPGérer les indemnités, primes, ATD, absences et arrêts- Contrôle & Support aux collaborateurs- Vérification des bulletins de paie (en fonction de la stratégie de contrôle définie par sa hiérarchie) et réalisation des contrôles de cohérence- Traitement des demandes complexes ou sensibles en lien avec la paie (IJSS, régularisations, expatriation...)- Réponse aux sollicitations de niveau 2 des collaborateurs et des RH de proximité via l'outil de ticketing OneSupport.