Contexte : Dans le cadre de la structuration de son pôle Digital, le client renforce sa gouvernance technique afin d?améliorer la cohérence, la qualité et la performance de son delivery. Le périmètre comprend à la fois des collaborateurs internes et des prestataires externes, et s?effectue en coordination avec les équipes internes Plateforme, UX, QA, Produit et IT Groupe. Missions principales : Dans ce contexte, la mission de l?Engineering Manager consistera à assurer un delivery homogène, fiable et durable en consolidant les outils, les workflows et les pratiques d?ingénierie. L?Engineering Manager aura également pour mission de standardiser les pratiques d'ingénierie, d?aligner et de structurer les méthodologies de travail, et de favoriser la mise en ?uvre de bonnes pratiques de développement au sein des différentes équipes Axes de mission : Les missions de l?Engineering Manager s?articulent autour de quatre axes principaux : 1. Leadership et vision technique : Structurer les pratiques d'ingénierie et de delivery, piloter la cohérence technique à l?échelle du pôle et contribuer à la définition des standards communs 2. Suivi et encadrement Accompagner les développeurs et tech leads dans leur progression, renforcer la cohésion d?équipe et instaurer une dynamique de communication continue 3. Excellence technique Garantir la qualité, la maintenabilité et la testabilité du code, tout en alignant les méthodologies de travail et les processus d?intégration continue 4. Communication et influence Assurer un rôle d?interface entre les équipes techniques et les autres parties prenantes et favoriser la circulation de l?information technique ainsi que l?alignement entre le produit et la technique. Activités principales Leadership & coordination ? Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes ? Mettre en place une organisation d?équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi?) ? Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie ? Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code?) ? Consolider et partager les bonnes pratiques d?ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités?) ? Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique ? Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l?échelle du pôle Outillage & CI/CD ? Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable ? Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées ? Piloter la migration des projets vers GitHub ? Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants ? Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d?assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding ? Simplifier l?onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés ? Faire évoluer l?environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation ? Promouvoir l?intégration raisonnée d?outils d?assistance basés sur l?IA dans la toolchain des développeurs ? Identifier les opportunités d?amélioration continue via l?automatisation en collaboration avec le pôle Innovation Environnement technique Langages: Typescript, Python Frameworks: React, Node.js Environnement technique: Github, AWS CI/CD: Github Actions, AWS CodePipeline Documentation; Confluence, Jira, Google Drive