Enseigne indépendante à prédominance alimentaire et en plein développement, nous recherchons notre Second Responsable rayon CHARCUTERIE TRADITIONNEL (H/F)Après une période d'intégration sous l'autorité et l'accompagnement du/de la Responsable du Rayon, du Directeur, de la Direction générale du magasin, vous :- Participerez à la coupe, la théâtralisation des produits de votre rayon- Contribuerez à la découverte de la globalité des gammes de votre rayon- Assurerez l'attractivité et la fraîcheur constante de votre secteur- Réaliserez la mise en rayon et la présentation marchande des produits de votre rayon- Maîtrisez parfaitement l'univers des produits de la crèmerie traditionnelle- Êtes à l'aise dans vos commandes, vos assortiments, implantations, mises en avant.- Savez gérer les stocks, les inventaires, les marges.- Respectez et savez faire respecter les règles d'implantations par ordre de priorités; en fonction des saisons ou événements.- Êtes un animateur reconnu et avez une parfaite connaissance des règles de gestion des stocks et d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Savez organiser l'ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale, tels que la gestion des plannings, l'accompagnement du changement à vos équipes;Vous êtes idéalement de formation supérieure BAC+2/voire + ou avez entre 03 à 10 ans d'expérience impérativement dans le secteur alimentaire.Si vous :-Êtes passionné(e) par le commerce alimentaire, aimez le contact clientèle- Êtes dynamique, curieux(se), esprit d'équipe, et rigoureux(se)- Possédez un fort sens relationnel et une bonne connaissance du secteur Fromage traditionnelAlors rejoignez nous !Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération attractive et des avantages que nous vous présenterons lors de notre échange. Si vous :-Êtes passionné(e) par le commerce alimentaire, aimez le contact clientèle- Êtes dynamique, curieux(se), esprit d'équipe, et rigoureux(se)- Possédez un fort sens relationnel et une bonne connaissance du secteur Fromage traditionnelAlors rejoignez nous !Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération attractive et des avantages que nous vous présenterons lors de notre échange. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.