ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU PÔLE PETITE ENFANCE - MAIRIE DE ARDENTES (H/F) 36 - Indre
Offre n° 4581471
ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU PÔLE PETITE ENFANCE - MAIRIE DE ARDENTES (H/F)
36 - Indre
Publié le 29 octobre 2025
Référence CSP: O036250/731000697 Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales : - Elaboration, mise en ½uvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec la directrice et l'équipe petite enfance - Impulsion, proposition, organisation et animation des activités contribuant à l'éveil et au développement des enfants en lien avec le projet éducatif et social de la structure, -Participation à l'accueil, la prise en charge, le suivi de l'enfant et de sa famille au quotidien, - Assistance de la directrice dans la gestion administrative et financière du service et remplacement pendant ses absences, - Coordination du travail de l'équipe et participation aux tâches quotidiennes du service, - Choix des besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe, - Participation et/ou animation des réunions, Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales : - Elaboration, mise en oeuvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec la directrice et l'équipe petite enfance - Impulsion, proposition, organisation et animation des activités contribuant à l'éveil et au développement des enfants en lien avec le projet éducatif et social de la structure, -Participation à l'accueil, la prise en charge, le suivi de l'enfant et de sa famille au quotidien, - Assistance de la directrice dans la gestion administrative et financière du service et remplacement pendant ses absences, - Coordination du travail de l'équipe et participation aux tâches quotidiennes du service, - Choix des besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe, - Participation et/ou animation des réunions EXCEPTIONNELLEMENT réalisation de tâches demandées par les services de la mairie (DGS, élus ...) pour pallier à certaines situations d'urgence.
- Type de contrat
 - 
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Employeur
Communes
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