HR Business Partner F/H - Administration des RH (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 4581871
HR Business Partner F/H - Administration des RH (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré (e) à l'équipe RH Opérations France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré (e) à l'équipe RH Opérations France. Rattaché (e) à l'équipe RH Opérations, vous assurez la gestion et le développement d'un périmètre composé d'environ 280 collaborateurs (150 basés au Plessis Robinson et 130 sur nos sites de production basés à Bourges). Dans ce cadre, les missions seront de : - Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application tout en contribuant à l'évolution et à l'amélioration des processus (évaluation des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et des salariés...) - Analyser les besoins, déterminer les priorités en fonction des problématiques rencontrées et des diagnostics menés : définition de plans d'actions adaptés et pilotage de leur mise en oeuvre. - Accompagner les salariés dans leur développement professionnel : - Réaliser les entretiens RH prévus dans les processus d'accueil, gestion de la mobilité, talents, ... - Promouvoir les politiques RH et les éléments du statut social de l'entreprise - Accompagner les salariés en situation difficile - Accompagner les managers et les salariés sur les aspects de développement des carrières et compétences incluant la gestion de problématiques RH collectives et individuelles. - Contribuer et/ou coordonner des projets transverses avec des opérationnels. - Consolider et coordonner l'application des processus RH en garantissant le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique, ...) et en évaluant le climat social. Ce poste n'inclut pas les dimensions de relations sociales. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Variété des projets - Environnement international - Relations transverses et multiculturelles Profil recherché: De formation Bac+5 en Ressources Humaines/Droit Social ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience confirmée de 8 ans minimum sur un poste de généraliste en développement des Ressources Humaines acquise de préférence en environnement industriel et au sein d'organisations complexes. De nature flexible, réactive et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer les processus RH. Vous avez le goût du travail en équipe. Véritable business partner, vous accompagnez vos interlocuteurs dans l'application de la politique RH, dans la gestion et le développement des Femmes et Hommes de leur équipe. Doté (e) d'un bon sens de la conviction, vous savez gérer des interfaces multiples et mener différents sujets complexes en simultané. Pour ce poste un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et ppt) sont requis. Le poste peut être basé en Région Parisienne ou en Région Centre et nécessite impérativement des déplacements d'un jour par semaine sur le site distant. 006
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Entreprise
MBDA
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les pro...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable adjoint H/F
18 - BOURGES
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Bourges, nous recherchons un adjoint de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur d'Agence de Recrutement - Secteur Médical H/F
Vitalis Médical - 18 - BOURGES
POSTE : Directeur d'Agence de Recrutement - Secteur Médical H/F DESCRIPTION : Prenez part à une aventure entrepreneuriale basée sur l'engagement et des valeurs humaines fortes. Nous vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines et des Compétences F/H - Administration des RH (H/F)
DEPARTEMENT DU CHER - 18 - BOURGES
Descriptif du poste: Dans ce cadre, votre action s'inscrit, sous l'autorité du Directeur Général des services, au travers de différentes missions : · ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
directeur trice, teur ressources humaines compétences H/F - EC20678
DEPARTEMENT DU CHER - 18 - BOURGES
directeur trice, teur ressources humaines compétences H/F - EC20678 p Le Département du Cher recherche son(a) directeur/trice des Ressources Humaines et des compétences. Rattaché(e) au Directeur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)