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Directeur Général Adjoint de la Solidarité F/H - Direction générale (H/F) 13 - MARSEILLE 04
Offre n° 4583320
Directeur Général Adjoint de la Solidarité F/H - Direction générale (H/F)
13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: RH Partners PACA recherche pour le Département des Bouches-du-Rhône un Directeur Général Adjoint de la Solidarité h/f Mission Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général des services et membre du comité de direction générale, le directeur général adjoint de la solidarité (DGAS) propose et met en œuvre les politiques sociales et de santé du Département selon les orientations définies par le conseil départemental et sa présidente. Il travaille en étroite relation avec les vice-présidents et les élus délégués. Il assiste le directeur général des services dans ses missions de pilotage de l'administration départementale et garantit la cohérence et la transversalité des politiques sociales, médico-sociales et de santé publique. Dans ce cadre, il est force de proposition et d'anticipation pour le fonctionnement global de l'institution. Enfin, il assure le contrôle strict du budget de la DGA Solidarité et conduit la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son périmètre d'intervention. Activités Avec l'appui du secrétariat général et du pôle ressources, le DGAS : * Pilote les politiques publiques de solidarité mises en œuvre par les directions thématiques (Direction des Territoires et de l'Action Sociale, Direction Enfance Famille, Direction des Maisons de l'Enfance & de la Famille, Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique, Direction de l'Insertion, Direction des Personnes Handicapées et des Personnes du Bel Age). * Anime et coordonne les différentes directions de la DGA, le secrétariat général et un Centre Médico-Psycho Pédagogique Départemental. L'effectif encadré est de 2 600 agents. * Porte les transformations managériales et organisationnelles relatives à la transversalité et au déploiement de la culture de la « démarche projet ». * Pilote le renforcement de l'évaluation des politiques publiques menées au sein de la DGA. * Propose les éléments d'analyse et de réflexion stratégique dans le domaine social et médico-social. * Représente la collectivité territoriale au sein de différentes instances de pilotage et partenariales. * S'inscrit pleinement dans le partenariat institutionnel et associatif de son territoire. * Veille à la qualité du dialogue social en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Pas de télétravail. Déplacements réguliers entre le DEPARTEMENT et les bureaux situés aux Docks. Nature du contrat : Cadre A + de la fonction publique ou contractuel en CDD de 3 ans Profil recherché: Capacités requises * Leadership et qualités managériales : encadrement d'importantes équipes. * Bonne connaissance des politiques de solidarité et de la réglementation. * Sens du service public et compétences en Finance confirmée. * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale (DGS-élus). * Sens de la négociation et de l'arbitrage. * Confidentialité, organisation, rigueur et méthode, gestion des priorités. * Diplomatie et sens politique. * Forte implication et réactivité. * Grande disponibilité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
DEPARTEMENT 13
Département des Bouches-du-Rhône, Marseille - 2 005 065 habitants. Institution présente sur l'ensemble du territoire regroupant plus de 7 000 agents.
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