RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL ANGLAIS COURANT F/H - Développement des RH (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 4585109
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL ANGLAIS COURANT F/H - Développement des RH (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL ANGLAIS COURANT e Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines. Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadres Vous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégration Vous assurez le suivi des effectifs, de la masse salariale du site ; Vous gérez le budget intérim et les factures associées ; Vous êtes le responsable du recrutement sur votre périmètre, et de la politique de recrutement de stagiaires et des alternants. Vous vous assurez de la formation du personnel, du développement des compétences et de la gestion des carrières Vous définissez, construisez et êtes garant de la mise en œuvre de la politique formation du site ; Vous êtes garant du respect du budget formation. Vous définissez et suivez les plans de carrière ; Vous vous assurez de la bonne exécution et mettre en place des plans d'actions suite aux campagnes APDR, entretiens professionnels sur le site. Vous supervisez la bonne réalisation de l'administration du personnel, de la gestion des temps et de la paie, dans le respect du droit du travail Vous définissez et mettez en œuvre la politique de communication et d'implication/de fidélisation du personnel Vous gérez les dossiers disciplinaires Vous assurez les relations avec les partenaires sociaux Vous garantissez les relations avec les instances représentatives du personnel ; vous définissez, préparez et co-animez différentes réunions (CSE/CSSCT/Commissions du CSE) ; Vous co-animez les négociations avec les IRP le cas échéant (temps de travail). Vous vous assurez de la tenue des registres obligatoires. Vous élaborez le budget RH et en assurer le respect et le suivi Vous assurez les relations avec les prestataires externes Vous gérez les projets RH et l'accompagnement au changement Ce poste en CDI est à pourvoir le plus rapidement possible à Guyancourt (78) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et ou droit social Vous avez une bonne connaissance du droit du travail Vous avez une culture industrielle - orientation amélioration continue Pilotage de projets d'envergure local, national et international Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais que vous serez amené à utiliser de temps à autre à l'écrit comme à l'oral. Maitrise approfondie du Pack Office - Word / Powerpoint / Excel. Quelques déplacements sont à prévoir en Normandie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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