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Directeur/Directrice du Centre Social Effervescentre F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 16 - ROULLET ST ESTEPHE
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Offre n° 4585450
Directeur/Directrice du Centre Social Effervescentre F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
16 - ROULLET ST ESTEPHE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans la limite des délégations accordées par le Bureau, le directeur : Est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration, pilote la fonction animation globale, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du CSCS, Il assure avec le bureau les relations politiques et stratégiques de l'association. ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conduite du projet Social de l'association, contribue activement à l'élaboration des orientations du CSCS soutient les projets et actions définies. Propose des méthodes et indicateurs d'évaluation pour actualiser le projet social. Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, salariés, partenaires) Met en place des conditions de participation active des acteurs (habitants, partenaires, équipe.) Rend compte régulièrement au Conseil d'administration du déroulement du projet en cours - Accompagnement et veille sur la régularité de la vie associative Présente les enjeux relatifs aux décisions du conseil d'administration Accompagne la vie associative Veille à la régularité dans la tenue des instances. Structure et dynamise la participation des habitants Représente le centre social dans les instances extérieures Analyse la demande sociale et l'intérêt du partenariat Négocie avec les institutions, rend les administrateurs acteurs du partenariat. Par délégation, assure l'interface entre les instances, les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics.. - Assure par délégation du Bureau la fonction employeur : Il est responsable de l'animation de l'équipe des salariés permanents ou temporaires et la gestion administrative du personnel. Il définit avec le bureau : l'organigramme, les fiches de poste, les conditions d'embauche et les propositions de rupture ains que les champs de compétence de chacun et leur articulation - Met en place les procédures de gestion du personnel. Veille à leur application dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Propose le plan de formation du personnel Accompagne l'association dans les litiges et contentieux avec le personnel Il est responsable : Du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies. De l'exécution budgétaire. De la tenue des comptes dans le respect des normes applicables aux centres sociaux. RELATIONS INTERNES Relations quotidiennes avec tous les publics accueillis au sein de l'établissement RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Relations régulières avec la Communauté d'Agglomération du Grand Angoulême, Travail en réseau avec les autres CSCS, les fédérations et les établissements socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci . Relations suivies avec le milieu associatif . Profil recherché: Concevoir et gérer un projet - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Développer un projet socioculturel - Mettre en oeuvre des actions de communication - Mettre en oeuvre et animer des actions socio culturelles - Travailler en groupe, en réseau. Savoir élaborer un budget - Etre un manager au sein d'une équipe de 36 salariés environ. Bonnes connaissances des outils informatique (Pack office ...) Bonne connaissance du monde associatif sur la gestion et des règles juridiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
EFFERVESCENTRE -Association loi 1901
Association loi 1901 agrée centre social et Education populaire Association loi 1901, Le CSCS EFFERVESCENTRE est agréé Centre Social pour un effectif de 36 salariés. Le CSCS EFFERVESCENTRE intervient sur 8 communes du territoire du GrandAngoulême avec un budget d'environ 1 830 000 €. Son siège social est situé 3 Route du sergent Sourbe - 16440 ROULLET ST ESTEPHE Renseignements supplémentaires sur notre site internet www.effervescentre.fr
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