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Responsable Qualité et Gestion des Risques F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 4585567
Responsable Qualité et Gestion des Risques F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Missions Principales - Mettre en oeuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques - Piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l'établissement - Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur - Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques - Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques - Contribuer à l'animation de la démarche dans la clinique (audit sur l'application des procédures, aide à la préparation des supports de formation, mise à jour de la gestion documentaire du système Qualité-GdR, mise en place d'indicateurs ou outils d'efficacité des mesures entreprises ...) - Assurer l'organisation et participer aux différentes instances et groupes de travail (CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU, droits du patient, etc.) - Etre force de proposition sur la rédaction des politiques, protocoles et CAT Liens fonctionnels Directrice Coordinatrice des risques associés aux soins Profil recherché: Diplômes et/ou expérience : - Vous disposez d'un Master 2 dans le domaine de la qualité et d'une expérience significative - Une expérience dans le sanitaire de minimum 2 ans serait un atout - Vous avez déjà participé activement à une démarche de certification - Aisance rédactionnelle et capacité de prise de parole avérée Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20% - Prime annuelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR Mais aussi : - Prime de partage de la valeur et intéressement - Récupération des jours fériés (selon les règles en vigueur) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge - Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Restauration payante sur place - Stationnement possible dans le parking de la clinique - Abonnement transport collectif pris en charge à 75% par l'employeur - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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