RRH Site Industriel F/H - Administration des RH (H/F) 76 - LE TREPORT
Offre n° 4586477
RRH Site Industriel F/H - Administration des RH (H/F)
76 - LE TREPORT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: A ce titre, les principales missions seront : * Gestion globale des différents sujets RH : relations sociales, formation, mobilité interne, gestion des carrières, performance collective, projets RH en lien avec la direction, etc., ainsi qu'assurer le respect des règles de gestion du personnel et de la politique RH de l'entreprise * Animation et développement d'une équipe RH site * Déploiement des actions de qualité de vie et santé au travail Profil recherché: La maitrise d'un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire sur ce poste Profil : * Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines * Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience RRH en milieu industriel * Vous avez une expérience significative en relations sociales, êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre autonomie et votre capacité à influencer * Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez faire évoluer une organisation en constante évolution de manière pragmatique et efficace Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d'un nouveau challenge professionnel, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
KEYMAN CONSULTING
Poste basé à proximité du Tréport (76) Dans le cadre d'une transformation du site industriel de notre client, nous recrutons leur futur(e) RRH. Rattaché(e) au Directeur de Site, les enjeux majeurs de cette personne seront de conduire la mise en oeuvre de la politique RH et contribuer à l'exécution du business plan de l'usine en animant l'ensemble des processus RH.
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