Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. * Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste * Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l’accueil et du service client. * Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons * Contrat : CDI 35h * Statut employé * Rémunération : 1 885 € brut mensuel minimum * Prise de poste : juillet 2026 * Tu bénéficieras d’autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE… Et t’offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Convention collective IDCC 1978 La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.