CHEF DE MISSION H/F – CDI – LIMOGES – 45 K€ ENVIRON LE CABINET Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant d'une quarantaine de collaborateurs, poursuit son développement et recherche un Manager comptable H/F afin d'accompagner la croissance de son activité. Réparti en plusieurs pôles de compétences, le cabinet s'appuie sur une organisation collaborative qui favorise les échanges, l'autonomie et le travail en équipe. Les collaborateurs évoluent dans un environnement stable où l'accompagnement, la proximité managériale et les perspectives d'évolution occupent une place importante. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle diversifiée à travers des missions en expertise comptable, audit et commissariat aux comptes, ainsi qu'en social. VOS MISSIONS Rattaché directement aux associés, vous prenez en charge un rôle central dans l'organisation et le suivi des dossiers. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 à 5 collaborateurs. - Superviser les travaux comptables et assurer la révision d'un portefeuille clients. - Garantir la qualité des dossiers et le respect des échéances. - Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables et de gestion avec une véritable approche conseil. - Participer aux décisions liées au développement et à l'organisation du cabinet. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous occupez actuellement un poste de Chef de mission ou de Collaborateur comptable confirmé avec une première expérience en management, et souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant. Vous êtes reconnu pour : - vos qualités relationnelles et votre sens du management ; - votre capacité d'organisation et votre autonomie ; - votre goût du conseil et de l'accompagnement client ; - votre esprit d'équipe et votre implication. LES AVANTAGES - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - Participation attractive pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire, voire davantage selon les résultats. - Évolution salariale régulière. - Cabinet à taille humaine avec un faible turnover. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle préservé, y compris sur les fonctions d'encadrement. RÉMUNÉRATION - Salaire fixe d'environ 45 000 € brut annuel, à définir selon votre parcours et votre expérience. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier échange confidentiel avec un consultant Adsearch. - Un entretien avec les associés du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant où les responsabilités, la proximité avec les associés et la dimension conseil occupent une place essentielle ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.