RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Concevoir l'architecture des composants à développer. - Mettre en place et configurer les outils. - Introduire de l'IA au niveau de la collecte et la transformation des données. - Implémenter les algorithmes. - Participer à l'optimisation des performances des algorithmes de ML/DL. - Réaliser les documentations techniques et/ou fonctionnelles. - Assurer l'industrialisation des composants développés. - Te former sur les nouvelles technologies liées au Big Data. La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Power BI, Talend, Kibana, Grafana, BO, Qliksense, écosystème Big Data : Hadoop, MongoDB, ElasticSearch, Kafka, Spark, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Une expérience dans le domaine bancaire ou retail est un plus. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ¿ Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ¿ Si cet entretien est validé, tu auras alors un autre échange pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.