RESPONSABILITÉS : Au sein d'un service Comptabilité composé de trois comptables, du Directeur Administratif et Financier et sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, vous assurez la gestion complète de plusieurs dossiers, de la saisie jusqu'aux situations mensuelles. Vos missions sont les suivantes : - Saisie comptable et tenue des comptes, - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, IS, etc.), - Élaboration des situations mensuelles à J+15, - Participation à la clôture annuelle et à l'établissement des bilans, - Suivi et contrôle de la bonne application des procédures comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe existante et dans un environnement où le respect des délais est essentiel. Une expérience préalable en cabinet est vivement appréciée, afin de maîtriser les exigences de rigueur et de polyvalence attendues. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum de type BTS, DUT ou DCG), vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de la comptabilité et une grande rigueur dans la gestion de dossiers variés. ���� Autonome, méthodique et orienté(e) résultats, vous êtes capable de piloter vos dossiers de A à Z : saisie, déclarations fiscales, situations mensuelles, bilan... Vous savez ce que "J+15" signifie, et vous avez l'habitude de respecter des deadlines serrées sans perdre votre calme (ni votre sens de l'humour). Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables (idéalement CEGID et/ou SAP), vous avez aussi cette petite touche d'organisation qui fait toute la différence. ���� Rejoindre notre client, c'est aussi bénéficier de conditions de travail attractives et d'une ambiance dynamique. Voici ce qui vous attend : - Un 13e mois - Un intéressement - Des tickets restaurant - 2 jours de télétravail par semaine pour travailler efficacement... même en chaussons, - Des primes qui valorisent l'engagement et le travail bien fait. ���� Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite : puis un entretien sur site avec la Responsable Comptable et le DAF, pour ensuite éventuellement un dernier entretien avec le service RH. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts au personnes en situation de handicap.