RESPONSABILITÉS : Contexte du recrutement : Un acteur reconnu du secteur assurantiel, accompagne les professionnels de l'alimentaire à travers des solutions sur mesure et un service de proximité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il recrute un: Développeur Java J2EE (H/F) CDI - Saintes (17)- 45-50k€ Au sein d'une équipe projet dynamique, vous interviendrez sur le développement et la maintenance d'applications métiers. Vos missions incluent : - La conception et le développement d'applications robustes et évolutives - L'écriture de tests unitaires et le contrôle de la qualité du code produit - La maintenance des environnements de recette - La rédaction de la documentation technique - La maintenance corrective des applications existantes - La participation active aux rituels Scrum (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, démonstrations...) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Au-delà de la technique, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), à l'écoute, et aimez le travail collaboratif. Vous appréciez les environnements agiles et avez le sens du partage. Si vous n'avez pas d'expérience en Java/JEE nous ne pourrons pas garder votre candidature pour ce poste. Compétences techniques : - Java J2EE - Spring Boot - Vue.js - Git - Jenkins - Maven - Sonar - Junit - Oracle - Tomcat - Docker Avantages : - CDI statut cadre - Télétravail - Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille - Titres-restaurants pour vos repas au quotidien - Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERC - Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages - Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien avec notre client.