RESPONSABILITÉS : MISSIONS : Soins aux animaux / Formation des étudiants et des internes / Gestes techniques - S'assurer du confort des animaux en hospitalisation, notion de Bien-être animal - Aider et encadrer les étudiants et les internes en charge des soins aux animaux hospitalisés (préparation des perfusions, calculs de dose de médicaments, administration de médicaments, pansements, utilisation du matériel technique et de laboratoire) - Savoir-faire et aide à l'apprentissage de façon pédagogique de la contention et des gestes techniques de base chez le chat et le chien, en appliquant les protocoles du service clinique USI - Veiller à la sécurité des étudiants / internes / assistants / résidents lors des actes et des soins aux animaux - Former les internes / assistants / résidents à la pratique des dons de sang - Apprentissage et participation aux gestes techniques élaborés, en appliquant les protocoles du service clinique USI - Participer à l'évaluation des étudiants Gestion administrative des USI - Faire / Contrôler les factures - Gestion et tenue du dossier client papier et logiciel métier Sirius - Gestion du stock des médicaments, des dispositifs médicaux et des consommables, des stupéfiants en appliquant les procédures - Gestion technique de la Banque de sang - Participer à la mise à jour / rédaction de procédures pour le service clinique USI et à leur mise à disposition des équipes Gestion du matériel des USI - Connaître le matériel aux USI - S'assurer que le matériel à disposition aux USI est opérationnel - Former les étudiants / internes / assistants / résidents au fonctionnement et à l'utilisation des appareils aux USI - Assurer la sécurité du matériel et des étudiants/internes lors de l'utilisation du matériel Entretien - désinfection - S'assurer 2 fois/ jour minimum de l'hygiène et du rangement du service - Désinfection des salles de consultation, cages, matériel... suite à la prise en charge d'animaux suspectés ou avérés contagieux - Participer avec les ASV de la plateforme « Hôpitaux », selon un roulement, à l'entretien et la désinfection du secteur hospitalier contagieux - Gérer le stock des produits d'entretien et désinfectant Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Prendre les appels téléphoniques - internes et externes - Informer le client sur les services proposés, les tarifs pratiqués, les modalités d'accès au Centre Hospitalier - Accueillir et orienter les clients Apporter un appui, de façon occasionnelle, aux autres secteurs du CHUVAC, secteur oncologie et aux projets d'études de recherche clinique PROFIL RECHERCHÉ : ASV diplômé(e) Echelon V Savoirs - Connaître et maîtriser les connaissances élémentaires en soins infirmiers - Connaître et maîtriser les « bonnes pratiques cliniques » - Connaître et maîtriser les procédures mises en place au sein du CHUVAC dans le cadre de la démarche qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et de Biosécurité - Connaître et maîtriser les procédures spécifiques mises en place au sein du service clinique USI - Maîtriser le logiciel métier Sirius - Connaître les règles de gestion des stocks Savoir-faire - Maîtriser les techniques de contention du chien et du chat - Connaître les techniques diagnostiques et thérapeutiques simples - Etre capable d'expliquer la mise en œuvre et la réalisation de ces techniques de façon claire et concise (transmission des savoirs, aptitude pédagogique, maîtrise de l'oral) - Savoir recueillir, transmettre et analyser des informations - Travailler en interdisciplinarité dans l'intérêt du patient - Mettre en œuvre et suivre une procédure - S'adapter à l'évolution constante des techniques et technologies - Maitriser le travail en équipe Savoir-être - Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel - Savoir faire preuve de patience - Savoir faire preuve de réactivité - Etre rigoureux dans l'exécution des tâches - Savoir répondre et/ou s'adapter à des situations particulières - Respect des process - Usage raisonné des sollicitations téléphoniques Contraintes du poste - Temps plein 38h15min par semaine, 10 semaines de congés payés par an - Travail en horaires décalés entre 7h et 22h - Travail de week-end (samedi, dimanche) - Travail jours fériés - Travail de nuit éventuel, échéance à plusieurs années - Emploi du temps variable, en 4 à 5 jours Selon un roulement au sein de l'équipe ASV des USI