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Manager service GED F/H - Documentation, rédaction technique (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 4590921
Manager service GED F/H - Documentation, rédaction technique (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Mission/Activités * Encadrer, organiser l'activité et animer le pôle GED (réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement, des réunions de service etc) * Par ses actions d'organisation, d'accompagnement et de supervision, contribuer à l'atteinte des objectifs du service et veiller à l'optimisation des processus «gérer les flux entrants» et «gérer l'identification et l'immatriculation», deux processus dont le responsable du pôle GED est le pilote. * Animer la mutualisation de la GED en gérant les relations avec les Caf participantes ainsi que, le cas échéant, les relations avec un prestataire, en lien avec la directrice adjointe * Constituer une force de proposition pour toute modification de nature à assurer et à accroître l'efficience du processus ainsi que la qualité de vie au travail Expérience managériale exigée. Les personnes ne remplissant pas cette condition ne recevront pas de réponse. Informations complémentaires Le CV et la lettre de motivation seront adressés à la Directrice par mail, en précisant dans l'objet du mail « manager GED » : caf89-bp- Recrutement: Entretien avec un jury interne Prise de poste: Le plus rapidement possible Profil recherché: Savoir-faire technique Connaissances des outils bureautiques Savoir-faire créer les conditions de l'échange avec son équipe dans un objectif d'efficacité collective Sens de l'organisation Sens du travail en équipe (notamment avec les autres services de la Caf) Capacité à remettre en cause les pratiques et à les faire évoluer Capacité à innover et être force de proposition Sens de la transmission des connaissances et de l'information Facultés d'adaptation et d'accompagnement au changement Savoir-être Motivation et disponibilité Qualités relationnelles et de communication Sens de l'initiative, autonomie et grande rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Capacité à s'affirmer de façon constructive dans des relations difficiles ou conflictuelles Capacité à porter les décisions de la direction Discrétion Savoir alerter sa hiérarchie Expérience managériale exigée. Les personnes ne remplissant pas cette condition ne recevront pas de réponse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 29 - 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF DE L YONNE
La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. La Caf de l'Yonne, c'est. * 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers, * 60 000 ...
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