RESPONSABILITÉS : L'université de Toulon recrute un responsable adjoint du pôle patrimoine (F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques (DPST) - Poste temporaire ouvert dans le cadre d'un CDD, à temps complet. Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières du CPER (assistance au chef de projet). II pilote les déménagements et les opérations de travaux dans les locaux transitoires. II assiste le responsable de Pôle sur divers travaux suivant la feuille de route Pôle Patrimoine. Activités principales : - Plan Ad'Ap : pilotage des travaux, éventuellement maîtrise d'œuvre - Conduire des projets immobiliers, en assurer la planification et le suivi technique, administratif et financier - Assister le responsable de pôle sur les différents projets - Estimer le métrage, le coût, la durée des travaux nécessaires à l'opération - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur l'opération - Coordonner les travaux des différents acteurs (entreprises, bureau d'étude, bureau de contrôle, coordination SPS) - Participer à la réception des travaux - Suivre la levée des éventuelles réserves ou observations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE Documents des ouvrages Exécutés et DIUO (Documents d'intervention ultérieures sur Ouvrage) - Opérer des récolements et métrés de travaux - Rédiger des comptes-rendus de chantier Contraintes particulières : Travail possible durant les fermetures de l'établissement Informations complémentaires : Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur Emploi-type REFERENS III : Conducteur-trice de travaux immobiliers - G3A42 Structure d'affectation et localisation : DPST- Pôle patrimoine - Campus de La Garde Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1572 €, selon expérience professionnelle Date de prise de fonctions souhaitée : 01/06/2025 Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+2 dans le domaine du bâtiment souhaitée Plusieurs années d'expérience dans la conduite de travaux Connaissances : - Méthodologie de conduite de projet - Réglementation en matière de construction - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Marchés publics - Techniques de négociation Compétences opérationnelles : - Piloter un projet - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Savoir rendre compte - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Compétences comportementales : - Sens relationnel - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sérieux - Rigueur - Polyvalence : suivi de chantiers, rédactions de pièces écrites ou graphiques Date limite de candidature : 18/04/2025